「相談しやすく、任せやすい」
幅広いサービスで中小・零細企業の労務管理を支援
日本社会保険労務士法人は、「信頼のお付き合いをモットーに、社会のブレーンたらん」を理念に掲げ、特に中小・零細企業のお役に立てる労務管理を提供しています。日本最大級の士業グループであるSATO INTERNATIONAL GROUPの一員として、専門性と広範なネットワークを活用し、企業の労務管理を強力に支援します。
日常の給与計算、社会保険手続きの代行から、人事労務に関する労務相談業務（アドバイザリー業務）、さらに最新法令に対応した就業規則の作成や助成金申請代行といった専門手続までを網羅。スタートアップ・中小企業様に人気のリーズナブルなサービスを提供し、「相談しやすく、任せやすい」体制を構築しています。
企業の労務リスクを正確に管理し、経営者が本業に集中できる環境づくりをサポートすることで、企業成長の一助となることを追求しています。
SERVICE
サービス内容
中小企業向け
社会保険手続きアウトソーシング
当サービスでは、社会保険労務士が各種社会保険・労働保険手続きをサポートし、必要書類の作成から電子申請、行政機関への提出まで一貫して対応いたします。専門家による正確かつ迅速な手続きにより、担当者の業務負担の軽減や手続きミスの防止、業務の属人化解消を実現し、安心して事業運営に専念できる環境づくりをお手伝いいたします。企業ごとの状況やご要望に応じて柔軟なサポートをご提供しておりますので、社会保険手続きに関するお悩みや運用体制の見直しをご検討の際は、ぜひお気軽にご相談ください。
給与計算アウトソーシング
毎月の給与計算は、従業員の生活に直結する重要な業務であるため、正確性とスピードの両立が求められます。しかし、勤怠集計や各種控除の計算、法改正への対応など、担当者にかかる負担は決して小さくありません。特に中小企業では、限られた人数で人事・総務業務を兼任していることも多く、「担当者しか分からない」「ミスがないか不安」「本来の業務に時間を割けない」といった課題を抱える企業も少なくありません。当社では、給与・賞与計算をはじめ、給与明細の作成や年末調整など、給与計算に関わる業務をトータルでサポートいたします。専門家による継続的な支援により、業務負担の軽減と計算精度の向上を実現し、企業の安定した運営を支えるバックオフィス体制の構築をお手伝いいたします。
労務相談サービス
人事・労務に関する課題は、採用や退職、労働時間管理、休職・復職対応、ハラスメント対策など、日々の企業運営のさまざまな場面で発生します。しかし、中小企業では専門の担当者を配置することが難しく、法改正への対応や適切な判断に悩まれるケースも少なくありません。当サービスでは、社会保険労務士が企業の身近な相談役として、人事・労務に関するさまざまなお悩みに対応いたします。日常的な疑問の解消から、トラブルの未然防止、適切な労務管理体制の構築までサポートし、安心して事業運営に取り組める環境づくりをお手伝いします。
就業規則作成サービス
就業規則は、労働時間や休日・休暇、服務規律など、職場のルールを明確にし、企業と従業員の双方を守る重要なものです。しかし、法改正への対応や自社の実態に合った内容への見直しが十分にできていないケースも少なくありません。当サービスでは、社会保険労務士が最新の法令を踏まえながら、企業の実情に合わせた就業規則の作成・見直しをサポートします。トラブルの未然防止や円滑な職場運営につながる、実態に即した就業規則づくりをお手伝いいたします。
36協定作成サービス
当社では、社会保険労務士が企業の実態に応じて36協定の作成から届出までをサポートし、法令に適合した適切な内容でスムーズな手続きを実現します。これにより、手続きの負担軽減とコンプライアンス体制の強化を両立し、安心して労務管理を行える環境づくりをお手伝いいたします。
月額顧問料0円の労務相談サービス
「無料de顧問」
従来の社会保険労務士の顧問契約は、月額固定費や相談範囲の制限などにより、企業規模や課題の量によっては「必要なときにだけ気軽に相談したい」というニーズに十分応えきれない場合があります。当サービスは、そうした課題を解消するために生まれた、より柔軟に人事・労務の専門家へアクセスできる新しい形のサポートサービスです。月額顧問料は一切発生しないため、必要なタイミングで専門家の知見を活用できる仕組みを提供し、煩雑な業務や判断に迷う場面をサポート可能です。
約3分で自社に最適な助成金を診断
「無料de診断」
労務管理上の状況を可視化し、企業ごとの課題や改善ポイントを整理するための無料診断サービスです。現在の制度整備状況や運用実態をヒアリングし、潜在的な労務リスクや改善余地を明確にすることで、安心して事業運営を行える労務体制づくりをサポートいたします。
