全国47都道府県対応
業界最大規模の大手社労士事務所
SATO社会保険労務士法人は、従業員数937名、社労士資格保有者32名を擁する業界最大規模の社労士事務所です。
全国7拠点のネットワークを活かし、日本全国の企業に対して均質かつ高品質なサービスを提供しています。
約28,000か所以上存在する社労士事務所の中でも最大規模を誇り、そのスケールメリットにより、大量処理案件や複雑な案件にも柔軟に対応可能です。
当社の特徴
ファクトリー体制による大量処理の実現・業務の安定供給
SATO社会保険労務士法人では、業務量の変動に柔軟に対応できる「ファクトリー体制」を構築しています。期末限定の大量離職、月末・月初に集中する手続き等、繁忙期・閑散期も業務量に応じて人員をアサインして対応することが可能です。
またBCP対策として、全国拠点でのオペレーションを実現しているため、地震や台風などの自然災害、感染症の蔓延、大規模なサイバー攻撃などが発生した際にも、停滞することなく、安定したサービス提供が可能です。
給与計算業務は提携先と連携して対応
SATO社会保険労務士法人は、社会保険・労働保険手続きに専門特化しているため、給与計算業務は自社では行わず、提携する専門企業と連携して対応しています。クライアント企業の課題やニーズを丁寧にヒアリングした上で、最適な給与計算会社を選定し、スムーズなデータ連携体制を構築します。これにより、給与計算から社会保険手続きまでを一体的に運用でき、業務の効率化とミスの削減を実現します。専門領域ごとに最適なパートナーと連携することで、より高品質で信頼性の高いワンストップサービスを提供しています。
SERVICE
サービス内容
大企業向け社会保険・労働保険
手続きアウトソーシング
SATO社会保険労務士法人は、大企業向けの社会保険及び労働保険手続きの大量処理に特化した社労士事務所です。
特定のサービスに特化することで、専門性を高め、より効率的かつ正確な質の高い社会保険アウトソーシングサービスを提供しています。最新のRPA技術とe-Gov電子申請を連携することで、数万人を超える大量処理もスムーズかつ確実に対応することが可能です。また、法改正にも迅速に対応し、常に最新の運用体制で高品質なアウトソーシングサービスを提供しています。
自治体向け
アウトソーシングサービス
SATO社会保険労務士法人では、行政機関や都道府県のアウトソーシングを行っております。自治体様へは「臨時職員及び帰託職員、再任用職員」を対象とした手続きのアウトソーシングに対応しております。
減少傾向にある職員数。住民の行政に対するニーズの多様化も加わり、職員の業務負担は増大しています。さらに予算の削減もあり、自治体の行政運営はかなり圧迫されています。
BPOサービスは、生産性を向上させることで職員の業務負担を軽減し、効率的な行政運営を実現します。
36SIGN
（36協定書・就業規則の届出業務）
36SIGNは、36協定の締結・管理・届出業務をクラウド上で完結できる電子契約・管理サービスです。従来、紙や対面で行われていた36協定の締結業務をデジタル化することで、作業負担の大幅な削減と業務の効率化を実現します。また、電子申請との連携により、労働基準監督署への届出までスムーズに対応可能です。コンプライアンス強化と業務効率化を同時に実現し、多拠点・多人数の企業においても統制の取れた運用を支援します。
安衛法関係電子申請サービス
2025年より義務化された労働安全衛生法に基づく各種報告・届出の電子申請に対応するため、SATO社会保険労務士法人では申請代行サービスを提供しています。労働者死傷病報告をはじめとする各種手続きは、専門的な知識と正確な対応が求められるため、企業にとって大きな負担となりがちです。
本サービスでは、法令に準拠した適切な申請を迅速に行うことで、企業のコンプライアンスリスクを低減します。また、電子申請の運用に不慣れな企業に対しても、導入から運用までを一貫してサポートし、スムーズな移行を実現します。
